WIR FÜR EUCH ❤️ - Wir stellen euch unser unschlagbares Team vor 😍!

Anne ist seit 2018 Teil unseres Serviceteams. Seitdem hat sie sich dort von der Assistenz zur stellvertretenden Teamleiterin gemausert und ist für ihre Kolleg*innen und Vorgesetzten unersetzlich geworden. Sie kümmert sich um die Planung der Bereiche Hauswirtschaft und Fahrdienst, die Aufnahme von Neukund*innen und deren Verteilung im Team, Abrechnung, Zeiterfassung und viele weitere Schlüsselaufgaben. „An meinem Job hier bei Pflege im Quadrat liebe ich nicht nur meine Allrounder-Funktion und die damit verbundenen abwechslungsreichen Aufgaben, sondern auch, dass die Arbeit und das Team so familiär sind.“

Wir sind froh, dass du bei uns bist, liebe Anne 🥰!

Am heutigen Tag der lesbischen Sichtbarkeit ruft der Lesben- und Schwulenverband - LSVD gemeinsam mit der Stiftung PrOut@Work und dem Verein Wirtschaftsweiber e.V. zur Teilnahme an der Social Media-Kampagne #theLworksout auf! Aufgerufen sind Frauen aus allen Berufskontexten, sich mit einem Foto-Post unter dem Kampagnen-Hashtag an der Aktion zu beteiligen, denn: Vor allem in großen deutschen Unternehmen gibt es bislang nur wenige geoutete lesbische Vorbilder, und auch in bestehenden LSBTIQ-Unternehmensnetzwerken sind Frauen oft in der Unterzahl. Das möchte die Aktion ändern! Wir finden: Eine tolle Kampagne, an der sich hoffentlich viele Powerfrauen aus den unterschiedlichsten Arbeitsumfeldern beteiligen! Mehr Infos zur Teilnahme unter https://bit.ly/3vhkTJZ

Heute ist Girls' and Boys' Day - der bundesweite Aktionstag gegen Rollenklischees in der Berufsorientierung von Jugendlichen 💪! Ein wichtiges Anliegen, auf das wir gerne aufmerksam machen möchten 🤩! Ziel ist es nämlich nicht nur, Mädchen mehr für technische und handwerkliche Berufe zu interessieren, sondern im Umkehrschluss auch Jungs über Karrierechancen in überwiegend weiblich wahrgenommenen Berufsfeldern z.B. im sozialen oder erzieherischen Bereich und natürlich in der Pflege zu informieren. Wir finden: Rollenklischees haben 2021 keinen Platz mehr in der Berufswahl, und Gleichstellung sollte ein großes Anliegen jedes Arbeitgebers sein - für faire Berufschancen, die zur Persönlichkeit passen, ganz unabhängig vom Geschlecht 🥳!